À propos
À propos du conseil d’administration de l’Alliance
Le conseil d’administration de l’Alliance est formé du président, du directeur général ou du principal associé de chacun des cabinets membres.
Président
Marie-Josée Gagnon
Présidente
CASACOM
mgagnon@casacom.ca
Vice-présidente
Isabelle Perras
Directrice générale
Optimum relations publiques
Isabelle.perras@cossette.com
Trésorière
Mylène Forget
Présidente
Massy-Forget relations publiques
mforget@mfrp.com
Secrétaire
Daniel Matte
Vice-président et directeur général
HKDP Communications et affaires publiques
dmatte@hkdp.qc.ca
Administrateurs (ordre alphabétique)
Daniel Charron
Associé principal
Octane Stratégies
dcharron@octanestrategies.com
Yvon Desautels
Président
Capital-Image
ydesautels@capital-image.com
Ahmed Galipeau
Président
AGC Communications
ag@agccom.com
Sylvain Perron
Directeur Général
Edelman
sylvain.perron@edelman.com
Pierre Gince
Président
Direction Communications stratégiques
pgince@direction.qc.ca
Carol Levine
Co-propriétaire
Communications MECA
clevine@meca.ca
François Morin
Président
Morin Relations publiques
francois@morinrp.com
Mélanie Joly
Associée directrice
Cohn & Wolfe | Montréal
melanie.joly@cohnwolfe.ca
Nicole Delorme
Associée
Le Cabinet de relations publiques NATIONAL
ndelorme@national.ca
Déclaration
Les cabinets de relations publiques membres de l'Alliance s'engagent :
- À ce que la discipline des relations publiques soit leur principale activité d'affaires.
- À promouvoir et à appliquer des standards de la plus haute qualité au sein de leur entreprise, tant dans leur pratique professionnelle que commerciale.
- À donner des services professionnels et à exécuter les mandats qui leur sont confiés dans le respect de l'exactitude des faits, de la vérité et de l'intégrité, tant pour le bénéfice de leurs clients que dans l'intérêt public.
- À préserver, en tout temps, la stricte confidentialité des informations obtenues, d'où qu'elles proviennent, sauf dans les cas où ils y sont contraints par une ordonnance judiciaire.
- À respecter leurs devoirs et leurs obligations professionnels et contractuels en évitant les situations plaçant leur entreprise ou leurs employés en conflit d'intérêt et, le cas échéant, à dévoiler l'existence ou la potentialité d'un tel conflit d'intérêt.
- À obtenir l'autorisation de leur client avant de tirer quelque avantage (financier ou autre) d'informations obtenues dans le cadre de la réalisation d'un mandat pour ledit client ou découlant des activités d'affaires de ce client.
- À ne pas solliciter ou présenter leurs services professionnels en utilisant des informations qu'ils savent fausses ou erronées.
- À ne pas nuire à la réputation d'une entreprise concurrente.
- À ne pas recourir délibérément à des informations qu'ils savent fausses ou à déformer les faits dans le but d'induire les médias en erreur au profit de leur client.
- Les cabinets de relations publiques membres de l'Alliance s'engagent en outre à examiner l'ensemble de leurs procédures de travail et leurs services de façon à les rendre conformes aux normes de qualité et d'éthique que l'Alliance aura fait adopter par ses membres.